การบริการที่ปรึกษานำเข้าแรงงานลาวถูกกฏหมาย ตามข้อตกลง mou
เงื่อนไข :
• จำนวนแรงงานลาวที่ต้องการใช้บริการ ต้องมีจำนวนตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
• นายจ้างต้องดำเนินการขออนุญาตมีโควต้าแรงงานต่างด้าว ณ สนง.แรงงานจังหวัดในพื้นที่
• นายจ้างพร้อมจัดเรื่องที่พักให้แรงงานต่างด้าว และให้ค่าจ้างผลตอบแทนและดำเนินการตามกฏหมายแรงงานกำหนด
ขั้นตอนการดำเนินงาน
1. นายจ้าง แจ้งรายละเอียดลักษณะงาน และรายได้เงินเดือนผลตอบแทน
2. ที่ปรึกษาแจ้งประสานงาน สนง.ที่ปรึกษาใน สปป.ลาว ออกประกาศรับแจ้งความต้องการแรงงาน ณ แผนกแรงงานจังหวัดใน สปป.ลาว และดำเนินการสรรหาแรงงาน
3. เมื่อได้จำนวนครบตามต้องการ ที่ปรึกษาดำเนินการสัมภาษณ์คัดเลือก ณ สำนักงานแรงงานจังหวัด สปป.ลาว โดยนายจ้างสามารถเดินทางไปร่วมในการสัมภาษณ์คัดเลือกแรงงานได้ด้วยตนเอง
4. สนง.ที่ปรึกษาใน สปป.ลาว ดำเนินการ ด้านเอกสาร ทำใบอนุญาตทำงาน , Passport และจัดการดำเนินการจนได้รับและส่งเอกสารบัญชีรายชื่อ Namelist (บัญชีรายชื่อแรงงานต่างด้าวชาวลาวที่ได้ผ่านการรับรองอนุญาตจากระทรวงแรงงานลาว ให้ทำงานในไทยได้ในบริษัทนายจ้าง )
5. นายจ้างนำบัญชีรายชื่อ Namelist แจ้งให้ สนง.แรงงานจังหวัดในพื้นที่ ดำเนินการรับทราบประทับตรา
6. ที่ปรึกษารับ Namelist ที่กระทรวงแรงงานไทยประทับตราแล้ว ไปดำเนินการให้ สนง.สถานทูตไทยในสปป.ลาว ออก VISA อนุญาตทำงานให้แรงงานลาว 2 ปี
7. ที่ปรึกษาประสานงาน ตม.นำผ่านแรงงานลาวถูกต้องตามกฏหมายส่งมอบให้ นายจ้าง ณ ด่าน ตม. ประเทศไทย
8. นายจ้างแจ้งการขึ้นทะเบียนแรงงาน ตามที่กระทรวงแรงงานไทยกำหนด
อัตราค่าบริการต่อแรงงาน 1 ราย
งวดที่ 1 ทำสัญญา 2,000 บาท
งวดที่ 2 ดำเนินการสัมภาษณ์จนถึงส่งมอบแรงงาน 12,000 บาท
งวดที่ 3 เมื่อวันรับมอบแรงงาน 6,000 บาท (สปป.ลาว 4000 บาท ค่าบริการที่ปรึกษา 2000 บาท)
รวม ค่าใช้จ่ายดำเนินการใน สปป.ลาว 18,000 บาท + ค่าบริการที่ปรึกษา 2,000 บาท
• นายจ้างสามารถหักค่าใช้จ่ายคืนจากแรงงานลาว ได้ 18,000 บาท (เดือนละ 1,800 บาทx 10 เดือน)
แรงงานลาวถูกกฏหมาย 